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공지사항

공지사항 [채용] 한국무역보험공사 2023년 하반기 지원직 및 기간제 계약직 채용공고
  • 등록일 : 2023.08.10
  • 조회수 : 263

한국무역보험공사 2023년 하반기 지원직(무기계약직-시설(방재),

전문미화, 일반미화(장애인)) 및 기간제 계약직(사무지원(장애인)) 채용공고



우리나라의 ‘수출・수입보험제도’를 전담운영하고 있는 한국무역보험공사 K-SURE는 ‘무역과 해외투자 촉진을 통한 국가경쟁력 강화’를 위해 1992년 설립된 산업통상자원부 산하의 무역투자보험기관입니다.


본 채용은 NCS(국가직무능력표준) 기반 직무능력중심 블라인드 채용방식을 따르고 있으며, 채용분야별 주요 직무수행내용 및 필요한 지식·기술·태도 등은 본문에 포함되어 있는 “직무설명자료”를 참고해주시기 바랍니다.



1. 채용예정인원 : 총 6명


   ▶ 지원직

      - 전문미화 : 1명

      - (제한경쟁) 시설(방재) : 1명

      - (제한경쟁) 일반미화(장애인) : 2명

   ▶ 기간제 계약직(육아휴직자 대체)

      - (제한경쟁) 사무지원(장애인) : 2명


   ※ 임용시기 : '23.10월

   ※ 직무 : 첨부의 "직무설명자료" 참고

   * 채용분야 중복지원 불가 

   ** 채용예정인원은 공사 사정에 따라 변동될 수 있음

   *** 채용분야 지원시 아래 기준에 맞지 않는 경우 불합격 처리

      ○ 제한경쟁 채용전형

         · 지원직 : 시설(방재) 지원 자격에 해당하는 자격증 보유자

         · 지원직 - 일반미화(장애인), 기간제 계약직 - 사무지원(장애인) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 및 동법 시행령」에 따른 장애인

   **** 기간제 계약직(사무지원-장애인)은 육아휴직자 대체채용임(근무기간 12개월)



2. 지원자격


   ▶ 공통

      - 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없는 열린 채용

         · 단, 연령의 경우 ① 지원직(시설(방재)) 및 기간제 계약직(사무지원-장애인)분야는 만 60세 미만인 자, ② 지원직(전문미화, 일반미화(장애인))분야는 만 65세 미만인 자

      - 남성의 경우 2023년 9월 15일(포함) 이전 병역필 또는 면제자

      - 임용일 기준 공사 내규상 결격사유에 해당하지 않는 자(첨부 "채용결격사유" 참고)

      - 모든 채용전형, 연수에 참여가 가능하고 채용시(‘23.10월 예정)부터 근무가 가능한 자

   ▶ [지원직] 시설(방재)

      - 방재 관련, 아래 자격증 중 1개 이상 보유한 자

         ·소방설비산업기사(기계분야 / 전기분야), 소방설비기사(기계분야/ 전기분야), 소방기술사, 방재기사, 승강기산업기사, 승강기기사, 승강기기능사, 소방안전관리자 특급, 소방안전관리자 1급, 소방안전관리자 2급

   ▶ [지원직] 일반미화(장애인)

         · 장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

   ▶ [기간제 계약직] 사무지원(장애인)

         · 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

         · 한글, 엑셀, 파워포인트 등 OA활용이 가능한 자



3. 채용절차 및 일정


   ▶ [지원직] 시설(방재)

      - 서류전형(10배수 선발) ⇒ 면접전형(1배수 선발) ⇒ 신체검사 신원조사(적격 판단) ⇒ 최종합격자 선정

   ▶ [지원직] 전문미화, 일반미화(장애인)

      - 서류전형(5배수 선발) ⇒ 면접전형(1배수 선발) ⇒ 신체검사 신원조사(적격 판단) ⇒ 최종합격자 선정

   ▶ [기간제 계약직] 사무지원(장애인)

      - 서류전형(5배수 선발) ⇒ 면접전형(1배수 선발) ⇒ 신체검사 신원조사(적격 판단) ⇒ 최종합격자 선정


   ▶ 입사지원서 접수 : '23. 8. 17.(목) ~ 8. 24.(목) 11:00 (최종제출 기준)

      - 채용홈페이지(https://ksure-j.incruit.com)를 통한 인터넷 접수

        * 방문, 우편 및 전자우편(e-mail) 접수는 받지 않음

        ** 접수마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전에 미리 접수를 완료(임시저장이 아닌 최종제출 처리)



☞ 자세한 내용은 첨부의 채용공고문 및 직무설명자료 참조

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