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한국무역보험공사 2019년 상반기 지원직(무기계약직) 및 기간제(휴직대체) 근로자 채용공고
- 모집기간 : 2019.04.30 ~ 2019.05.08
- 담당부서 : 인사팀
- 공고일 : 2019.04.29
- 연락처 : 02-399-6897, 6962
한국무역보험공사 K-SURE는 무역과 해외투자·촉진을 통한 국가경쟁력강화라는 목적 아래 설립된 ‘수출·수입보험제도’를 전담·운영하는 산업통상자원부 산하의 무역투자보험기관입니다.
본 채용은 NCS(국가직무능력표준) 기반 직무능력중심 블라인드 채용방식을 따르고 있으며, 모집분야별 주요 직무수행내용, 필요한 지식·기술·태도 등은 본문에 포함되어 있는 “직무설명자료”를 참고해주시기 바랍니다.
모집분야 중 사무지원(시간선택제) 및 영문통번역사(시간선택제) 직무는 통상근로자의 1주 소정근로시간(40시간)에 비하여 짧게 근무하는 시간선택제 신규채용으로, 1일 4시간 주20시간(사무지원), 1일 5시간 주25시간(영문통번역사) 근무하는 조건입니다. 시간선택제 신규채용자는 전일제로 근무전환이 불가능합니다.
모집분야 중복지원은 엄격히 제한되며, 향후 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다.
■ 채용예정인원 : 총 19명 내외
○ 지원직(무기계약직)
- 사무지원 : 4명 내외
- 사무지원(시간선택제) : 3명 내외
- 보안(일반보안) : 1명 내외
- 시설(전기) : 1명 내외
- 미화(일반미화) : 6명 내외
- 미화(전문미화) : 2명 내외
- 미화(미화감독) : 1명 내외
○ 기간제(휴직대체)
- 영문 통번역사(시간선택제) : 1명 내외
■ 전형방법 및 일정
1. 사무지원, 사무지원(시간선택제) 분야
서류전형 ⇒ 필기전형(인성검사 포함) ⇒ 실무면접 ⇒ 신체검사 및 신원조사 ⇒ 최종합격자 발표
2. 보안, 시설, 미화, 영문 통번역사(시간선택제) 분야
서류전형 ⇒ 실무면접* ⇒ 신체검사 및 신원조사 ⇒ 최종합격자 발표
* 보안, 시설, 미화 분야는 인성검사 실시
- 응시원서접수 기간 : ’19.4.30(화) 15:00 ~ ’19.5.8(수) 17:00 (최종 제출기준)
- 서류전형 합격자 발표 : ‘19. 5. 20(월) 예정
- 접수방법 : 공사홈페이지(www.ksure.or.kr)를 통해 NCS기반 입사지원서 제출
* 방문, 우편 및 전자우편(e-mail) 접수는 받지 않음
☞ 자세한 내용은 첨부의 채용공고문 및 직무설명자료 참조
본 채용은 NCS(국가직무능력표준) 기반 직무능력중심 블라인드 채용방식을 따르고 있으며, 모집분야별 주요 직무수행내용, 필요한 지식·기술·태도 등은 본문에 포함되어 있는 “직무설명자료”를 참고해주시기 바랍니다.
모집분야 중 사무지원(시간선택제) 및 영문통번역사(시간선택제) 직무는 통상근로자의 1주 소정근로시간(40시간)에 비하여 짧게 근무하는 시간선택제 신규채용으로, 1일 4시간 주20시간(사무지원), 1일 5시간 주25시간(영문통번역사) 근무하는 조건입니다. 시간선택제 신규채용자는 전일제로 근무전환이 불가능합니다.
모집분야 중복지원은 엄격히 제한되며, 향후 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다.
■ 채용예정인원 : 총 19명 내외
○ 지원직(무기계약직)
- 사무지원 : 4명 내외
- 사무지원(시간선택제) : 3명 내외
- 보안(일반보안) : 1명 내외
- 시설(전기) : 1명 내외
- 미화(일반미화) : 6명 내외
- 미화(전문미화) : 2명 내외
- 미화(미화감독) : 1명 내외
○ 기간제(휴직대체)
- 영문 통번역사(시간선택제) : 1명 내외
■ 전형방법 및 일정
1. 사무지원, 사무지원(시간선택제) 분야
서류전형 ⇒ 필기전형(인성검사 포함) ⇒ 실무면접 ⇒ 신체검사 및 신원조사 ⇒ 최종합격자 발표
2. 보안, 시설, 미화, 영문 통번역사(시간선택제) 분야
서류전형 ⇒ 실무면접* ⇒ 신체검사 및 신원조사 ⇒ 최종합격자 발표
* 보안, 시설, 미화 분야는 인성검사 실시
- 응시원서접수 기간 : ’19.4.30(화) 15:00 ~ ’19.5.8(수) 17:00 (최종 제출기준)
- 서류전형 합격자 발표 : ‘19. 5. 20(월) 예정
- 접수방법 : 공사홈페이지(www.ksure.or.kr)를 통해 NCS기반 입사지원서 제출
* 방문, 우편 및 전자우편(e-mail) 접수는 받지 않음
☞ 자세한 내용은 첨부의 채용공고문 및 직무설명자료 참조
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